תחום ההשמה והתעסוקה

 

מחלקת ההשמה

צוות ההשמה של המכון הוכיח לאורך השנים את הצלחתו, באיתור ובשילוב הבוגרים במקומות עבודה בשוק הפתוח ובשכר רגיל, תוך התאמה לרצונותיהם ולכישוריהם.

 

תהליך ההכשרה לתעסוקה 

התקופה הראשונה במכון ההכשרה משמשת כסימולציה למקום עבודה.

מוקנים הרגלי עבודה ולמידה של מיומנויות שונות ונבחנת התאמת החניך לתחומים ספציפיים.


בתוכנית ההכשרה קיימים מסלולים מגוונים כגון: פקידות, מחסנאות, לימודי מחשב, סדנת הכנה לתעסוקה, גננות, בישול, אחזקה ועוד.

במהלך תקופה זו הדייר מגבש לעצמו פרופיל תעסוקתי בהתאם ליכולותיו, קשייו וציפיותיו. 

 

תהליך מציאת העבודה

לאחר שהחניך רכש את הרגלי העבודה המתאימים נעשית חשיבה משותפת שלו עם בני משפחתו וצוות המכון, לגבי כיוון תעסוקתי מתאים וכתיבת קורות חיים.

צוות ההשמה מאתר מקום עבודה ההולם את כישוריו. משנמצא מקום העבודה המתאים, נקבע ראיון עבודה המתנהל בליווי רכזת ההשמה. במידה והחניך התקבל, הוא מתחיל לעבוד ככל עובד אחר.

ליווי תעסוקתי

הליווי התעסוקתי נעשה לכל אורך תקופת העסקתו של החניך במקום העבודה.

צוות ההשמה עומד בקשר עם המעסיקים, לפחות אחת לשבוע, לצורך קבלת פידבק על

התקדמותו ותפקודו בעבודה.

במסגרת הליווי, מתקיימת אחת לשבוע, קבוצת מעקב לחניכים העובדים בשוק החופשי.

מטרות הקבוצה:

  • שיתוף החברים: "איך היה לי השבוע?"

  • מתן עזרה בפתרון בעיות המתעוררות במקום העבודה

  • עידוד והדרכה בעת קושי

 

מקומות העבודה

בוגרי המכון מועסקים במגוון רב של מקצועות ותפקידים בתעשייה, כגון: חברת חשמל, טבע, סנו, תה ויסוצקי, תנובה וכו' ובחברות הייטק, חברות ביטוח, חברות תקשורת, משרדי עורכי דין מהגדולים והמובילים במשק, רשתות שיווק,

פארמים, ועוד.

חברות ובתי עסק שהסכימו להצטרף למשפחת המעסיקים של "ניצן אונים", מדווחים על שביעות רצון, הן מהתועלת שבעבודת החניך והן מהסיפוק הנלווה לתרומתם בשיקומו של חניך שלנו בשוק העבודה הפתוח ובקהילה בכלל.